Diplôme d’université Dialogue social à distance : répondre aux besoins des professionnels de se former aux enjeux et pratiques du dialogue social

 
Publié le 6/11/2017 - Mis à jour le 24/11/2017
Diplôme d'Université Dialogue Social - IRT - Université de Lorraine

150 heures de formation s’articulant autour de 4 modules indépendants, 4 journées de regroupement (1 en début et 3 en fin de formation), des classes virtuelles hebdomadaires et un fort tutorat (forums, visio conférences, …), tout a été pensé pour proposer une formation qui réponde aux besoins des professionnels de se former aux enjeux et pratiques du dialogue social.

Porté par le réseau des Instituts du Travail et mis en oeuvre par l’Institut Régional du Travail de l’Université de Lorraine, ce DU se propose de répondre aux questions suivants :

  • comment engager des négociations ?
  • avec qui négocier et conclure un accord collectif ?
  • quelles stratégies de communication adopter et comment faire face aux situations de blocage ?

Les objectifs de ce DU  sont multiples :

  • identifier les enjeux économiques, sociaux et juridiques du dialogue social
  • maîtriser le droit applicable au dialogue social
  • approfondir les thèmes du dialogue social
  • maîtriser les techniques de communication écrite et orale de la négociation.

Pour cela 4 modules indépendants composent la formation :

  • introduction au droit social (20h)
  • dialogue social d’entreprise (54h)
  • conditions de travail et d’emploi, garanties collectives (38h)
  • restructuration et changement organisationnel (38h).

A cela s’ajoutent mises en situation et travaux de groupe lors des journées de regroupement.

Processus du DU dialogue Social proposé par l'IRT - Université de Lorrraine

Destiné aux salariés d’un service de ressources humaines ou de relations sociales d’entreprise, aux membres élus des comités d’entreprise, CHSCT et délégués du personnels mais également aux délégués syndicaux, représentants de section syndicale et étudiants la formation permet de créer les conditions d’un dialogue social plus vivant, plus efficace, plus proche des réalités des entreprises et des préoccupations des salariés.

A distance de janvier à juin 2018.

Coût du DU complet : salariés 1 800,00 euros, étudiants et demandeurs d’emploi : 200,00 euros.
Coût d’un module : salariés 15 euros / heure, étudiants et demandeurs d’emploi : 5 euros / heure.

Contact : Nadia Perard - Tél. : 03 72 74 17 60 ou 70 - Mail : irt-secretariat@univ-lorraine.fr

A noter que le DU peut être complété par le DU jurisocial. Il peut également permettre de s’inscrire, après validation du dossier, à la Licence Professionnelle “Collaborateur de droit social”.